[台灣新聞雲報]記者王俊欽/桃園報導

桃園市議員謝美英質詢指出，今年桃園國中教甄開缺503人，創下近10年新高，但受到科技業高薪搶人的磁吸效應，理化、生活科技及資訊科直接淪為重災區，甚至出現「報考人數少於缺額」的奇觀。
根據統計資料，理化科開缺41人，實際到考只有39人，錄取率高達105%；生活科技開缺24人，到考14人，就算全部錄取還缺10人，錄取率達171%；特教資優組開缺12人，僅5人報名，錄取率高達240%。
謝美英說，錄取率破百意味著只要來考幾乎都會上榜，教育局該如何保證教學品質沒有跟著打折扣？更甚者，不只考的人少，連考上了都不一定願意來報到。
謝美英指出，桃園今年的正式教師分發報到率，國中端只有88.9%，國小端也只有90.72%，若單看國中理化，要41人只分發報到15人，僅3成，多的是學校開缺卻0報到。許多其他自然領域老師像是地科等，被迫要幫忙分擔甚至要包辦好幾班理化的奇特現象。
謝美英直指，這些正式老師的缺口，最後全部落到各校的「代理教師」招募上。截至8月中，全桃園國中小還有72校、高達147個缺額持續招考中，以國小端為例，近60班的大型學校錦興國小，至今還有 5 位代理教師待聘，甚至蘆竹有國小急到透過家長會廣發英雄帖徵人。
謝美英質疑，開學在即，教育局是否確實了解師資不足現況？根據教育部日前公布全台最新師資整備數據，桃園市國中小待聘代理教師均為「0人」，是 22 縣市唯二整備達100％的表現亮眼縣市，但抽看幾間國中網頁，發現根本完全不是這麼回事，各校官網首頁滿滿都是缺師甄選資訊！
謝美英舉例，經國國中26日還在公告尚有缺額，國文科已經招到了「第7招」；中壢國中官網顯示還缺2名生活科技、2名特教老師；
內壢國中：同樣26日公告，國文、生活科技和數學代理老師無人報名，已經進入離譜的「第21招」；東興國中：已經來到「第16招」，2名特教師、1名理化和2名數學通通從缺、無人報考。
再者，桃園的學區人口成長帶動班級需求，但同時卻也面臨嚴重的教師退休潮。國中教師近年退休人數穩定破百：113年133人、114年100人，今年115 年更已達128人申請退休。資深教師一直退、年輕教師被科技業吸走不願考、代理教師又招不到。面對這種三管齊下的結構性崩壞，桃園的教育現場已經在苦撐！
謝美英指出，教育局回報給教育部的數據「零缺額」與目前各校瘋狂找老師的現況，落差過大，有「蓋牌」之嫌。開學在即，學生的受教權一天都不能等，教育局不宜粉飾太平。
謝美英要求：
1.盤點公布目前實際缺額的學校，必須立即啟動協助，不能發生「開學沒老師上課」的離譜狀況。
2.針對理化、資訊等嚴重流失到民間企業的類科，請教育局研議實質的留任誘因或加給，不要讓公立學校成為科技業的備胎。
3.代理教師招不到，很多是因為學校行政業務過於繁重，教育局應徹底檢討學校行政負擔，把老師還給教室，才能在未來的搶師大戰中留住人才。
教育局局長劉仲成答詢表示，教師缺額是全國性的問題，教育部因應這個現象已經進行開設公費專班，在台灣師大跟彰師大加辦相關課程，教育局會請各校鼓勵新的老師去把學分補齊；為了教學品質，報名人數少的科系也有基本門檻的把關，不會因為缺額就通通錄取。目前各校課表及師資已到位，下周開學師資沒有問題！

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