[台灣新聞雲報]記者王俊欽/台東報導

教師節將至，議員王文怡在議會質詢時關注教師節禮金及校園人力配置問題，指出今年教師節將發放每人2,000元禮金，對象包含教師及校護，但學校中仍有許多行政、技術及其他工作人員，同樣為校園教育環境付出心力，卻未納入發放對象，恐造成校內人員之間的落差。

王文怡表示，學校是一個完整的團隊，教師、校護以及其他校園工作人員各司其職，缺一不可。既然要表達對教育工作者的感謝，就應該思考如何讓照顧更加全面，而不是產生差別待遇。因此，她建議教育處研議相關制度，並從明年度起評估編列預算，讓符合條件的學校工作人員都能獲得適當的肯定與鼓勵。

除了教師節禮金，王文怡也關心目前教師缺額是否已經全面補齊，要求教育處掌握各校實際人力需求，確保學生受教權益不受影響。

王文怡指出，花蓮學校部分教師人力來源涉及外縣市，對於遠道前來面試、應聘的教師，除了積極補足教師缺額之外，也應重視其過去服務年資及相關權益，教育處應提供必要協助，讓有意願到花蓮任教的教師能安心投入教育工作。

此外，王文怡也針對縣警局保安隊與保安科的工作內容提出詢問，要求警方釐清兩者的職掌及勤務分工，並強調在治安工作上，打擊犯罪與預防犯罪同樣重要，相關勤務及警力配置應有完整規劃。

王文怡表示，警方執行勤務時，除要有效維護地方治安，也必須將員警自身安全擺在重要位置，尤其面對高風險勤務及犯罪案件，應做好勤務規劃、風險評估與支援機制，在保障警察同仁安全的前提下，提升整體治安維護效能。

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