[台灣新聞雲報]記者王俊欽/桃園報導

桃園市副市長蘇俊賓今日前往桃園區，參加115年度桃園市中高齡及高齡者友善企業認證暨少年友善廠商表揚活動。蘇俊賓表示，今日透過表揚活動，除了肯定獲獎企業的積極用心外，也可以彼此交流如何善用中高齡人才優勢。許多企業透過職務再設計、友善的教育訓練或企業文化營造，讓中高齡的就業者投入職場後可以發揮出超過預期的效益，提升社會穩定性與幸福感。

蘇俊賓表示，桃園市工商蓬勃發展，就業市場熱絡，勞動力參與率達61.3%，是六都之冠，桃園也積極鼓勵企業營造中高齡就業者的友善工作職場，發揮中高齡就業者的經驗優勢，讓中高齡人才不再只是年齡上的標籤，而是能夠將多年累積的專業與經驗轉化為企業的重要競爭力，實現人才與企業共好，不僅增加企業及國家整體產值，也提升了個人與家庭的成就感，展現出多面向的社會價值。

今日活動中，市府也特別表揚了6家少年友善企業，蘇俊賓提到，這兩年來他與勞動局夥伴不斷討論，希望引導一些高關懷少年有機會踏入適合的職場，融入社會大環境中。桃園創全國之先，提出未來工匠計畫，篩選出有求職動機的高關懷少年，媒合適當的企業，搭配師徒制的教育訓練，訓練期滿並鼓勵留任。

蘇俊賓分享，他也曾經到訓練場域去關心少年的學習狀況，當天老闆說道，自己在年輕時也曾走過一些彎路，所幸有人提攜照顧，所以他也願意給想改變的年輕人一個機會，找到就業的自信心。桃園的未來工匠計畫也從一開始14家企業參與訓練16位少年，最終只有8位結訓、5位獲留用；到今年已有32家加入培訓46位少年，並有17位結訓、13位獲留用，成效倍增

勞動局表示，「115年桃園市中高齡及高齡者友善企業認證」完整獲證企業名單，已公布於市府就服處官網https://reurl.cc/YmdxD4，今年度各項認證指標亦可於網站查詢，鼓勵各企業單位參考，共同推動青銀共事的理想職場，朝「全齡共融、世代共好、產業永續」的城市願景持續前進。今日亦同步於藝文廣場舉辦「職涯攜手 一鹿相伴」就業博覽會，邀集60家優質企業，提供超過3,000個工作機會，吸引逾500名求職民眾到場參與。

今日活動包括市議員陳美梅、勞動局長李賢祥、就服處長陳秋媚、友善企業認證評審委員代表洪詠婕委員、桃園區許敏松區長、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署陳怡均主任、桃園市中小企業榮譽指導員協進會鄒昀臻會長、桃園市商業會范揚淇理事長及桃園市工業會鍾楨豐秘書長等均一同出席。

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