高雄市勞工局舉辦職訓班開訓典禮 協助一百六十名學員培養專業技能

地方中心/綜合報導

為協助市民提升專業技能,高雄市勞工局於21日上午在大寮職訓場域舉行115年度第二梯次職訓班開訓典禮。現場由副局長皮忠謀與訓練就業中心主任宋世宏共同啟動儀式,迎接160名新進學員。典禮特別安排兩位職訓結訓學長現身說法,分享從受訓到穩定就業的歷程,勉勵學員把握學習機會,將訓練成果轉化為職涯發展的起點,並透過系統化訓練建立解決問題的能力,為下一階段的職場生涯奠定基礎。

皮忠謀副局長致詞提到,職業訓練不只是學習一項技術,更重要的是透過訓練建立面對職場的能力與信心。無論是初次進入職場、轉換跑道,或在人生不同階段重新尋找方向,都可以透過職訓累積專業能力,鼓勵學員珍惜訓練期間的每一次學習機會,除了把基礎打穩,也要主動思考所學如何應用在未來工作中,將訓練成果轉化為職涯發展的新起點,希望各位學員,能記住今天報到受訓時對自己的期許,不忘初衷,透過四個月的努力學習,結訓時都能手握證照、順利就業。

109年食品烘焙班結訓學員陳宇翔,參訓時43歲,過去曾自行創業經營南北貨及養生食品,因脊椎受傷停下工作後,決定重新學習一項技能,從沒有烘焙基礎開始投入職訓。結訓前在老師建議下進入生力美食實習,順利轉正,從麵糰攪拌工作開始,逐步適應工廠的工作節奏,目前已穩定工作6年。

陳宇翔表示,職訓帶給他的不只是烘焙技術,更重要的是養成觀察、思考與主動找答案的能力。進入職場後,面對產品製程出現大小不一、發酵不理想等問題,他運用訓練期間養成的方法,持續調整攪拌時間、觀察麵糰狀態並反覆測試,最終找到改善方式。他也鼓勵學員,不要因為年齡或過去沒有相關經驗而懷疑自己,只要願意把基礎學好、保持好奇心,就能逐步累積屬於自己的專業能力。

107年汽機車修護班結訓學員高述謙,參訓時25歲,當時並非本科系,也沒有相關工作經驗,透過汽機車修護訓練及結訓前的企業實習,獲得進入保時捷高雄廠工作的機會。進入職場後,他從引擎電機技師做起,先後歷經保固及教育訓練等不同部門,逐步累積技術、溝通及跨部門工作的能力。

高述謙分享,職場上的發展不一定只有單一路線,除了技術專精,也可以透過不同部門的歷練拓展能力。他從技術工作逐步接觸顧客溝通、原廠技術資訊、教育訓練及課程設計,最後成為部門主管。他認為,每一次面對新的工作挑戰,都是累積能力的過程,只要願意學習、不要輕易拒絕新的機會,做好準備,就有可能走出原本沒有預想到的職涯道路。

訓練就業中心宋世宏主任指出,職業訓練的價值不僅在於學會一項技術,更在於透過系統化訓練建立解決問題、持續學習及適應職場的能力。兩位結訓學員有不同的背景與職涯歷程,卻都透過職訓累積專業能力,逐步找到全新的發展方向。勉勵所有學員,無論是想轉換職涯,或是精進自我的興趣識能,一定要把握職業訓練期間的學習機會,努力將所學進化為職涯轉換與專業累積的起點。

也提醒有意參加職業訓練的市民朋友,可至訓練就業中心網站查詢最新招生資訊,選擇適合自己的訓練課程,透過學習累積專業實力,為下一階段的職涯做好準備。本年度尚有多個委外職業課程在高雄市各行政區開辦,課程多元豐富,涵蓋工業、商業、醫事家事類別,請有需求民眾把握參訓機會,可上網查詢,或電洽07-7330823轉202,212。

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